PSV zet clubicoon Phillip Cocu in om 'probleem' aan te pakken: 'Het is belangrijk dat we dat doen'

In dit artikel:

PSV geeft clubicoon Phillip Cocu een nieuwe, fulltime rol als Manager Topsport om de doorstroom van jeugdspelers naar het eerste elftal te verbeteren. Cocu krijgt de opdracht om spelers van 17 tot 21 jaar te begeleiden — zowel jeugdspelers in de opleiding als verhuurde talenten — en zo de kloof tussen academy en A-selectie te dichten.

De aanstelling volgt op het besef binnen de club dat veel talenten niet structureel doorbreken, ondanks enkele geslaagde voorbeelden zoals Johan Bakayoko, Ismael Saibari en Matteo Dams. Spelers als Tygo Land en Isaac Babadi weten nog geen vaste plek te veroveren, wat aanleiding gaf tot het nieuwe coördinatie‑functie. Marcel Brands legt uit dat trainers vooral met hun eigen elftal bezig zijn en dat er iemand nodig is die het individuele ontwikkelpad van talenten constant bewaakt — technisch, tactisch, mentaal, qua voeding en fysiek. Brands zegt dat hij eenzelfde aanpak al eerder met succes toepaste bij Everton.

De functie was aanvankelijk als neventaak voor een interne trainer bedacht, maar PSV koos uiteindelijk voor een fulltime invulling: Cocu zal zich exclusief met de talenten bezighouden. Hij komt in een positieve omgeving terecht; Jong PSV presteert goed onder coach Stijn Schaars en staat momenteel derde in de Keuken Kampioen Divisie. Brands is tevreden over die ontwikkeling en zegt te hebben gepleit voor Schaars en assistent Jurgen Dirks. Voor Schaars werd zelfs bij de KNVB dispensatie geregeld als onderdeel van een pilot die nu positief is geëvalueerd.

PSV benadrukt dat het niet alleen om het opleiden van spelers gaat, maar ook om coaches de ruimte te geven om te leren omgaan met omvangrijke stafelementen rond een team. Met Cocu als schakel wil de club structureel zorgen dat talenten de best mogelijke, op maat gemaakte begeleiding krijgen en vaker doorstromen naar de hoofdmacht.